黔西县“三个强化”提高社会保障能力

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强化资金保障,提高社会救助保障水平。坚持把社会保障兜底工作放在首要位置,从财政上优先保障民政兜底县级所需资金。2014年以来,累计投入社会救助资金6.7亿元,其中县财政投入民政兜底资金9000余万元。

强化分类管理,进一步织牢社会保障网。强化特困人员分类,抓牢低保兜底、医疗救助、临时救助、防灾救灾、特困供养等方面救助。2018年,城市低保标准提高到每人每年6840元、农村低保标准提高到每人每年3876元,纳入低保保障对象42370人;累计发放医疗救助资金7200万元,救助困难群众25.18万人次;临时救助各类急难群众8862人次,累计发放临时救助金2343.39万元;建设减灾示范社区5个、应急避难场所10个,累计发放应急救灾物资2759.8万元,救助群众23万人次;投入923.81万元恢复重建因灾倒损民房613户,投入601.6万元为17.26万户农户购买农房保险。

强化村级治理,提高基层公共服务水平。一是强化阵地建设。近年来投入1.7亿元建设364个村级组织活动阵地,服务设施进一步改善,服务功能进一步增强,服务能力得到全面提升。二是强化干部激励。出台相关干部激励保障制度,将村(社区)干部正职报酬提高到3100元至3500/月、副职报酬提高到2600元至3000/月、小组长报酬提高到300/月,并根据村(社区)人口规模大小,设立1万元/村和6000/村的绩效考核标准,有效激发村(社区)干部干事创业激情。

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